「明るく、元気に、素直に物事を吸収できる人」を求めております。
医療ガスはなかなか馴染みのない分野のため、入社してすぐは聞いたことがない、分からないことが沢山あると思います。慣れない環境下でも、明るく元気に周囲に接し自分を売り込んでいける方。先輩やお客様等に教えてもらったことを素直に受け止め、吸収していける方とともに成長していきたいと考えております。

入社時の配属については、ご本人の希望や会社・部署の状況などを鑑みて決定されます。
また、当社では年に一度「自己申告」を実施しています。その際に職務や勤務地等を含めたご自身のキャリアプランを見直していただき、希望を提出頂けます。会社の状況もあるため、希望が全て叶えられるわけではありませんが、人事異動に際して十分に考慮いたします。

国内全拠点へ配属の可能性があり、転居を伴う異動が発生する可能性がございます。配属により転居を伴う異動が発生した場合は「借上住宅制度」をご利用いただけます。

医療やガスと聞くと理系のイメージがあるかもしれませんが、当社の社員は8割が文系出身です。医療ガスをはじめとした業務に関わる知識については、入社後に学んで頂けます。会社のサポートもありますのでご安心ください。

業務に関する知識などついてはご入社後に学んで頂けますので、事前学んでいただく必要はございません。是非学生のうちにしかできないことに取り組んでいただき、充実した学生生活を送っていただければと思います！

営業部門ではそれぞれ目標の数字があります。目標を達成した場合は、その結果が賞与や昇給に反映されます。

入社１年目は先輩社員について立ち振る舞いなどを学んでいただき、２年目からご自身の担当を持つようになります。２年目になっていきなり担当を持つということではなく、１年目後半から徐々に担当を引き継いでいく形になります。

出勤率80％以上の場合、勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 入社初年度につきましては、入社後６ヶ月より10日が付与されます。

ご入社後の配属によって、自宅からの通勤が困難で転居を伴う場合、会社が住居費の7割を負担し、ご入居いただける「借上住宅制度」がございます。

部署によっても異なりますが、営業部門等外部の方との交流のある社員は普段はスーツを着用しております。医療ガス設備の工事、メンテナンスなどに携わる場合は作業着を着用しております。

採用に関して不明なことがございましたら、以下の連絡先に採用担当宛てでご連絡ください。
連絡先：03-5914-3012
連絡可能時間：月～金曜日9：00～17：50